Mäurer & Wirtz Benefits

Mitarbeiterbenefits bei Mäurer & Wirtz

Das Wohl unserer Mitarbeiter ist uns wichtig

Als Arbeitgeber schaffen wir mit attraktiven Angeboten angenehme Arbeitsbedingungen

Die Werte eines Familienunternehmens bestimmen deutlich die Kultur bei Mäurer & Wirtz. Familienfreundlichkeit zeigt sich daher auch in den Benefits für unsere Mitarbeiter – die von uns angebotenen Zusatzleistungen eröffnen dem Einzelnen Gestaltungsspielräume in Beruf und Privatleben.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Teamarbeit

Durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Zusammenarbeit und ein familiäres Umfeld finden Sie in unserem Unternehmen die gewünschte Akzeptanz und Wertschätzung zu Ihrer beruflichen Leistung. Mit einem konsequenten Qualitätsanspruch, offener Kommunikation, unbürokratischen Strukturen und viel Raum für Eigeninitiative fördern wir Ihre Motivation und Karrieremöglichkeiten. In einem angenehmen Arbeitsklima bieten wir Ihnen die notwendige Sicherheit für den Weg in die Zukunft.

Flexible Arbeitszeiten und familienbewusste Unternehmenspolitik

Als familienbewusstes Unternehmen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und ermöglichen unseren Mitarbeitern, ihre beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen. Dazu bieten wir attraktive Arbeitszeitmodelle und optimierte Teilzeitangebote für berufstätige Eltern an. In Einklang mit dem betrieblichen Bedarf haben Sie so die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitszeit flexibel einzuteilen.

Zertifizierung zum Audit Beruf und Familie

Mit der strategisch angelegten Vereinbarkeit von Beruf und Familie geben Arbeitgeber heute wichtige Antworten auf den sich ständig verändernden Arbeitsmarkt und den demographischen Wandel. Als Familienunternehmen liegt natürlich auch uns dieses Thema besonders am Herzen.

Für das Engagement zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Mäurer & Wirtz im Jahr 2015 in Berlin mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet worden. Zuvor haben wir erfolgreich das Auditierungsverfahren durchlaufen, das als strategisches Managementinstrument zur nachhaltigen Verbesserung einer familienbewussten Personalpolitik dient. Das von der berufundfamilie gGmbH – eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – erteilte Zertifikat erhielten wir aus den Händen von Iris Gleicke, Parlamentarische Staatssekretärin beim Bundeswirtschaftsminister für Wirtschaft und Energie und Stefan Becker, Geschäftsführer der berufundfamilie gGmbH.

Für uns bei Mäurer & Wirtz umfasst der Begriff „Familie“ alle Formen des auf Dauer angelegten privaten Zusammenlebens. Dieses Zusammenleben zeichnet sich durch die – auch generationenübergreifende – Wahrnehmung von Verantwortung füreinander aus. Neben der ‚klassischen‘ Familie sind damit auch Alleinerziehende, nichteheliche und gleichgeschlechtliche Lebensgemeinschaften mit und ohne Kinder sowie mit und ohne pflegebedürftige oder ältere Angehörige ebenso wie Patchwork- und Pflegefamilien gemeint. Wir definieren damit einen sehr weiten und modernen Familienbegriff für uns.
Von nun an werden wir jedes Jahr mit dem Auditor den Erreichungsgrad der zukünftigen Maßnahmen abstimmen und planen bis zur Re-Auditierung in drei Jahren die Umsetzung weiterer innovativer Maßnahmen.

Berufliche Entwicklung und Karrierechancen

Wir bieten den Menschen, die unsere Werte und unsere Passion für Düfte teilen, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mäurer & Wirtz bietet Ihnen die Herausforderungen und die notwendige Freiheit, um an Ihren Chancen beruflich wie auch persönlich zu wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit einem Fort- und Weiterbildungsangebot sowie mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Sie haben bei uns von Anfang an die Möglichkeit, funktions- und bereichsübergreifende Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen. Durch unsere internen Stellenausschreibungen geben wir unseren Mitarbeitern darüber hinaus auch regelmäßig die Möglichkeit, sich auf attraktive Positionen im Unternehmen zu bewerben, um sich auch so persönlich und beruflich zu entwickeln.

Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Regelungen in unseren Tarifverträgen. Zahlreiche angebotene Sozialleistungen besprechen wir gerne im Rahmen unserer Vorstellungsgespräche mit Ihnen. Darüber hinaus ist ein transparenter Umgang mit Arbeitszeiten für uns ebenso selbstverständlich wie ein geregelter Urlaubsanspruch, der über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht.

Work-Life-Balance – Ihr Wohlbefinden, unser Anspruch

Eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit hat für viele Beschäftigte immer mehr Priorität. Es entspricht auch unserem Anspruch als Arbeitgeber, arbeitsfreie Zeiten unserer Mitarbeiter zu respektieren.
Auch für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: Neben kostenlosem frischen Obst an unserem Meetingpoint ist unsere Kantine täglich geöffnet und lädt Sie mit einem reichhaltigen Frühstücksangebot und mehreren Mittagsmenüs sowie Snacks für zwischendurch ein.

Für Ihre Freizeitaktivitäten haben wir Ihnen ein vielfältiges Angebot zusammengestellt:
Bei Mäurer & Wirtz haben Sie die Möglichkeit, an einer oder mehreren Betriebssportgruppen teilzunehmen. So bleiben Sie fit und gesund. Oder entspannen Sie sich beim Shoppen: In unserem Werksverkauf können Sie als Mitarbeiter unsere hochwertigen Produkte direkt vor Ort einkaufen.

Und sollten Sie einmal medizinische Beratung in Anspruch nehmen müssen: Mäurer & Wirtz bietet Ihnen mit unserer Betriebsärztin und unseren Krankenschwestern eine medizinische Betreuung vor Ort in unserem Gesundheitszentrum an. Dort sind Sie gut aufgehoben, wenn Sie medizinische Hilfe oder auch nur eine Kopfschmerztablette oder ein Pflaster benötigen.

Mäurer & Wirtz und die Region: eine internationale Verbindung

Wenn Sie sich für Mäurer & Wirtz als Arbeitgeber entscheiden, werden Sie – wenn Sie nicht gerade im Außendienst tätig sind – in Stolberg, einer Stadt der Städteregion Aachen, arbeiten. Hier befindet sich unser traditionsreicher Firmensitz. Stolberg liegt nicht weit vom Dreiländereck Deutschland-Belgien-Niederlande entfernt und kann unter anderem mit der Nähe zu vielen größeren Städten punkten. Maastricht, Roermond, Köln und auch Düsseldorf sind schnell und gut zu erreichen. Das ermöglicht ein vielfältiges und abwechslungsreiches Freizeit- und Kulturprogramm.

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