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Auszubildender zum Chemikanten (m/w/d)

Wir suchen ab dem 18.08.2025 einen Auszubildenden zum Mechatroniker (m/w/d)
  • Vollzeit, befristet
  • Stolberg
  • 20. May 2025

We need your #passionforperfumes!

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Deine Aufgaben

Steuerung und Überwachung von Anlagen für die Herstellung, das Abfüllen und Verpacken chemischer Erzeugnisse

Erkennung und Behebung von Störungen an Produktionsanlagen

Kontrolle von Messwerten und Prozessparametern

Probeentnahmen und Inprozesskontrollen mit physikalisch-chemischen Messverfahren

Wartungsarbeiten

Dein Profil

Fachoberschulreife

Naturwissenschaftliches Interesse

Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Sorgfältiges und sauberes Arbeiten

Recruitment guarantee

If your performance is good, we guarantee you a full-time position (initially for one year).

Deutschland­ticket Subsidy

We subsidize your Deutschlandticket with 40%.

Travel abroad

During your training with us you will have the opportunity to spend some time abroad with the Erasmus Plus programme.

Above-average remuneration

As a result of the collective agreement with the IGBCE trade union, you will receive above-average pay during your training as well as Christmas and holiday pay.

Bonuses

After successful completion of your training with good marks in the exam, your hard work will be rewarded with a bonus.

Exam preparation courses

You will attend exam preparation courses to prepare you for your final exam.
All benefits

House of Perfumes – create your own beauty

We are a family business in the sixth generation, one of the top three fragrance manufacturers in Germany and one of the leading suppliers in the European cosmetics industry. Our innovative concepts can be found in over 100 countries around the world. What makes us special? From the initial concept and design development to production, global marketing and distribution, we do everything ourselves.

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FAQ
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„Ich schätze bei Mäurer & Wirtz die Unternehmenskultur, die tatsächlich gelebt wird und nicht nur ein geschriebenes Wort ist.“

Jacqueline Zahlten, Purchasing Manager

„Es gibt jeden Tag neue, spannende Herausforderungen und Aufgaben auf den Beschaffungsmärkten zu meistern. Diese Herausforderungen gilt es im Team zu bewältigen, welches durch Erfahrungsreichtum, Agilität und Freundschaft geprägt ist.“

Florian Nysten, Purchasing Manager

„Das Tolle bei Mäurer & Wirtz ist, dass man nicht nur ein kleines Mosaiksteinchen eines riesigen Puzzles bearbeitet, sondern ein komplettes Aufgabengebiet von A–Z betreut. Das macht die Arbeit unheimlich spannend und vielseitig. Einfach weil man einen so hohen Gestaltungsspielraum hat.“

Yvonne Jussen, Director Human Resources

„Im Familienunternehmen Mäurer & Wirtz habe ich die Möglichkeit meine Ideen einzubringen und kann mein Aufgabengebiet aktiv mitgestalten.“

Nadine Knapp, Senior HR Development Manager

„Die Tätigkeit mit so vielen unterschiedlichen Düften ist nicht nur für die Nase sehr angenehm, sondern macht auch noch Spaß.“

Aaron Giese, Chemical Laboratory Technician

„Transparenz und das „Wir“-Gefühl sind für mich entscheidende Merkmale der Unternehmenskultur von Mäurer & Wirtz.“

Tobias Peckeruhn, Fertigungsplaner

„Man respektiert sich, vertraut einander und steht auch stressige Zeiten zusammen durch.“

Sebahat Gündüz, Schichtleiterin

„Besonders gefällt mir hier, dass wir uns innerhalb der Gruppe sehr gut verstehen und uns gegenseitig unterstützen.“

Nedime Ibraim, Maschinenführerin

„Erfolgreiches KAM heißt, die Brille des Kunden aufzusetzen und begeistern zu können!“

Gunda Marsell, Group Key Account Manager

„Was mir an meiner Tätigkeit besonders gefällt ist die Abwechslung und Flexibilität, die mir geboten wird.“

Andreas Mertens, Senior Key Account Manager

„Mich motiviert es, jungen Menschen die Tätigkeiten näherzubringen und sie auf ihrem Weg zu begleiten.“

Gabi Schoenen, Team Leader Customer Service

“Working here is an amazing journey that motivates me and challenges me to grow professionally.”

Romeo Pastore, Senior Area Manager

„Meine größte Motivation ist die Kreation von Produkten und Geschichten, die Menschen den Alltag oder besondere Momente verschönern.“

Dominik Diehl, Head of Brand Unit Own Brands & Prestige

„Insbesondere die Menschen in unserem Unternehmen sind eine große Motivation für meine Arbeit.“

Julia Dohmen, Senior Product & Project Manager

„Die Nähe zu den Führungspositionen ist kein Personalmarketing, sondern gelebter Alltag.“

Sebastian Breuer, Senior Category Manager

„Frei nach Ralph Boller: Im Zeichen des wachsenden Umweltbewusstseins brauchen wir keine Verpackungskünstler, sondern im Gegenteil Verpackungs­vermeidungs­künstler.“

Christiane Edelhoff, Head of Packaging Development

„Das positive Unternehmensbild, welches ich bereits zu Beginn meiner Ausbildung hatte, hat sich über die Jahre hinweg bestätigt.“

Laura Linnartz, Senior Trade Marketing Manager