Mäurer & Wirtz Werte

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung bei Mäurer & Wirtz

Wichtige Informationen und hilfreiche Tipps

Wir bei Mäurer & Wirtz sind stetig auf der Suche nach Mitarbeitern, die bereit sind, ihre Leidenschaft einzubringen und ihre Gestaltungsfreiräume zu nutzen, um in gemeinsamer Arbeit das Unternehmen voranzubringen. Uns ist es sehr wichtig, dass die Menschen, die wir einstellen, zu uns passen und unsere Kultur mittragen. Eine Bewerbung ist deshalb für uns mehr als ein Abgleichen von Qualifikationen – es ist ein Prozess des gegenseitigen Kennenlernens. Wie dieser Prozess genau abläuft, haben wir im Folgenden zusammengefasst:

1. Stelle finden und bewerben

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen von Mäurer & Wirtz finden Sie hier. Wenn eine der ausgeschriebenen Stellen Sie anspricht, bewerben Sie sich einfach direkt über den Button „Bewerben“ in der entsprechenden Stellenausschreibung. Natürlich können Sie uns auch jederzeit eine Initiativbewerbung zukommen lassen.

2. Auswahl

Die Vorauswahl übernehmen das Personalmanagement und der entsprechende Fachbereich. Wenn uns Ihr Profil überzeugt, melden wir uns bei Ihnen, um ein persönliches Bewerbungsgespräch zu vereinbaren – in der Regel mit dem Personalmanagement und dem direkten Vorgesetzten des Fachbereichs. Nach einem ersten erfolgreichen Gespräch findet ein weiteres Gespräch statt, in dem Ihnen auch eine fachliche Aufgabe (zum Beispiel eine kurze Case Study) gestellt werden kann. In einigen Fällen ist darüber hinaus auch noch ein drittes Gespräch möglich. Während des gesamten Auswahlverfahrens wollen wir nicht nur Ihre fachlichen Qualifikationen entdecken, sondern auch Ihre Persönlichkeit kennenlernen. Als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass wir zueinander passen. Vor allem, wenn es mehrere Bewerber gibt, dauert eine Entscheidung manchmal ihre Zeit – Sie erhalten immer so zeitnah wie möglich eine Rückmeldung.

3. Angebot

Wenn wir uns für Sie entschieden haben, kontaktieren wir Sie telefonisch, um Ihnen ein Angebot zu unterbreiten und die Details mit Ihnen zu besprechen. Danach senden wir Ihnen das schriftliche Vertragsangebot zu. Sofern wir Sie auch von uns überzeugen konnten, freuen wir uns dann darauf, Sie schon bald zu Ihrem ersten Arbeitstag bei Mäurer & Wirtz begrüßen zu dürfen.

Hilfreiche Tipps für Ihre Bewerbung bei Mäurer & Wirtz

Ein guter erster Eindruck zählt und öffnet viele Türen. Wichtig ist, dass dann auch der zweite Eindruck stimmt. Gute Vorbereitung ist das A und O. Wir geben Ihnen gern einige Tipps, die Ihnen dabei helfen werden, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen:

Die Bewerbungsunterlagen
Achten Sie bitte darauf, dass Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig einreichen. Dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, alle Praktikums- und Arbeitszeugnisse sowie die Zeugnisse Ihrer Schulbildung und aller weiteren bisher erworbenen Abschlüsse.

Das Vorstellungsgespräch
Sowohl unsere Produkte als auch unser Unternehmen überzeugen mit starker Persönlichkeit und einzigartiger Ausstrahlung. Zeigen Sie ebenfalls Ihre Persönlichkeit – wer sind Sie, und was bringen Sie mit, und was erwarten Sie von uns? Berichten Sie uns über Ihre Erfahrungen während Ihrer Ausbildung und im Berufsleben und lassen Sie uns Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen wissen. Überzeugen Sie uns mit einem positiven Eindruck und seien Sie ganz Sie selbst.

Am liebsten ist es uns, wenn es von beiden Seiten wirklich gut passt. Deshalb können auch Sie uns gerne Fragen stellen! Am besten, Sie bereiten sich im Vorfeld des Gesprächs entsprechend vor und stellen die Fragen zusammen, die Ihre speziellen Interessen an der ausgeschriebenen Position betreffen. Am Ende des Gesprächs gibt es dann Gelegenheit, diese zu stellen. Wir freuen uns auf ein persönliches und lebendiges Gespräch mit Ihnen!

Einstellung und Onboarding
Es ist uns sehr wichtig, dass Sie sich vom ersten Tag an als Teil unseres Unternehmens fühlen. Wir begleiten Sie daher von Beginn an individuell und unterstützen Sie bei Ihrem Start.