Mäurer & Wirtz Karriere

Benefits

Faszinierende Düfte und kreativer Freiraum

Leidenschaft nicht nur entfalten, sondern auch entfachen. Ideen teilen und eigenständig verwirklichen. Gestaltungsfreiräume nutzen, um spürbaren Einfluss zu nehmen. Ein berufliches Zuhause finden – bei einem Unternehmen, das Vertrauen und hohe Expertise zu einer einzigartigen Arbeitskultur kombiniert.

Klingt gut? Klingt nach uns.

Mäurer & Wirtz steht für ein Unternehmen mit langer Tradition. Mit heute rund 300 Mitarbeitern ist es über die Jahre konstant gewachsen und in mittlerweile fünfter Generation in Familienhand. Das spürt man – in der Identifikation jedes einzelnen Mitarbeiters mit dem Unternehmen und seinen Marken ebenso wie im starken Zusammenhalt der Teams, die von einem vertrauten Miteinander geprägt sind.

Unsere Herausforderungen sind so vielfältig wie unsere Produkte. Bei Mäurer & Wirtz zu arbeiten bedeutet, sich mit Leidenschaft für exklusive Düfte zu engagieren, sie zu entwickeln, in höchster Qualität herzustellen und erfolgreich zu distribuieren. Weltweit wecken unsere Traditionsmarken ebenso wie unsere innovativen Neuentwicklungen Emotionen und ermöglichen es Menschen, ihre individuelle Persönlichkeit zu unterstreichen.

Nutzen Sie in Ihrer Arbeit für Mäurer und Wirtz gestalterische Freiräume, um echten Einfluss auf die Entwicklung der Zukunft zu nehmen – auf die unseres Unternehmens ebenso wie auf Ihre eigene berufliche Zukunft. Entfalten Sie Ihr ganzes Potenzial bei einem Arbeitgeber, der Tradition und Moderne zusammenführt, eigenverantwortliches Arbeiten fördert und familiäre Werte lebt.

Im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist es uns besonders wichtig, dass sich alle Altersklassen und Arbeitsbereiche wohl und wertgeschätzt fühlen, während wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten.

Wir sind ausgezeichnet!

fair company - Verantwortungsvoller Umgang

Mäurer & Wirtz ist Teilnehmer der Initiative Fair Company. Denn wir können unseren Kaffee durchaus selber kochen und sehen auch unsere Praktikanten, ihre Ideen und ihren Input als wichtige Ressource an. Deshalb sprechen wir uns als Mitglied der Initiative Fair Company für den verantwortungsvollen Umgang mit Praktikanten aus und handeln auch danach. Als Fair Company gelten für uns folgende Grundregeln:

•      Wir ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten.
•      Wir vertrösten keine Hochschulabsolventen, die sich auf eine feste Stelle beworben haben, mit einem Praktikum.
•      Wir werben keine Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle.
•      Wir bieten Praktika zur beruflichen Orientierung vornehmlich während der Ausbildungsphase an.
•      Wir zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.

 

Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Begeisterung und Engagement ihr Praktikum bei Mäurer & Wirtz absolvieren und Spaß daran haben, ihre Leidenschaft einzubringen und Lösungen zu entwickeln. Denn die Praktikanten von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Bei uns steht dir eine spannende Praktikumszeit mit vielen Erfahrungen bevor. Wir freuen uns auf dich!
Weitere Informationen zur Initiative Fair Company findest du unter: www.faircompany.de.

berufundfamilie – Arbeitgeber mit Familiensinn

Unser Faible für eine familienfreundliche Unternehmenskultur blickt auf eine ähnlich ausgeprägte Tradition wie unsere hochwertigen Qualitätsdüfte. Schließlich wissen wir als Familienunternehmen selbst am besten um den Stellenwert der Familie und unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit ausgewählten Benefits und Zusatzleistungen.

 

Wir möchten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur mit großen Gestaltungsspielräumen in ihrem beruflichen Zuhause überzeugen, sondern ihnen auch den nötigen Freiraum ermöglichen, ihr echtes Zuhause mit der nötigen Fürsorge und Verantwortung gestalten zu können. Das gilt für die klassische Familie genauso wie für Alleinerziehende, Lebensgemeinschaften mit und ohne Kinder sowie Patchwork- und Pflegefamilien. Sie alle profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, optimierten Teilzeitangeboten bis hin zu Homeoffice-Angeboten.

 

Unser Engagement für eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist übrigens seit 2015 mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet. Das Zertifikat der berufundfamilie gGmbH bestätigt die kontinuierliche Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, der wir uns nachhaltig verschrieben haben.